非妈妈白书

1989年(nián )，日本推行男(nán )女(nǚ )雇(🍩)用(🔼)机(🌰)会(🃏)金等法。这一年进(jìn )公司的社(shè )会(🎗)新(🎹)鲜人(rén )被称为(🌰)「雇均法(fǎ )」第一代。背(📿)负着国(⏬)家的期待与社(♑)会舆论(lùn )、在男性(🕔)社(shè )会中受到不明理对待却(què )(🙍)力争(✳)上(🔲)游。渐渐地，女性受(shòu )到重视，也慢慢的被交(jiāo )付重大任务(🕕)。但(😱)却(què )也出(chū )现因无法兼顾事(🚣)业与家庭而有许多女性不(❔)得不从(🌑)中择一的(de )状况…。时代演变，国(🙌)家开始提倡生育，减少少子(⏰)化以及(⛏)让女性担(dān )任管理阶层等(děng )新(xīn )政(zhèng )策(cè )。职场性骚扰、对(duì )于没有小(xiǎo )孩(hái )(🌮)的(👣)女性(xìng )、孕妇的偏(piān )见等问题时(🛎)而不时(🐾)浮出。在充(chōng )(🏻)满了(🌹)火药味、四(sì )面楚歌的(de )职场奋斗、(💯)苦恼、恋(liàn )爱(ài )───。这是(🔍)个即将迈入(🔤)50岁(suì )(📸)的UnderFifty女性─土(tǔ )井玲子的故(🆙)事(🖍)，也同样是你我将会(🚽)遇(🎐)到的事。